成立“老兵先鋒隊(duì)”  設(shè)立“老兵先鋒崗”

“如果把軍人本色視為優(yōu)良作風(fēng)，把公司的工作視為另一個戰(zhàn)斗崗位，那他一定就是一個退伍不退崗,轉(zhuǎn)崗不轉(zhuǎn)志的人?！?/span>

為更好的發(fā)揮轉(zhuǎn)復(fù)退軍人在公司的作用，2018年2月11日上午，公司召開了轉(zhuǎn)復(fù)退軍人工作座談會，會議由公司人力資源部陳巧華主持，所有轉(zhuǎn)復(fù)退軍人參會，公司副總經(jīng)理季向陽，受邀參加。

大家暢所欲言，介紹各自的軍旅生涯和目前情況，對公司未來的發(fā)展和建設(shè)，充滿信心、充滿希望。會上，根據(jù)大家的提議，結(jié)合公司改革的需要，成立“老兵先鋒隊(duì)”，設(shè)立“老兵先鋒崗”，選舉陳巧華擔(dān)任隊(duì)長，辦公室楊建龍任副隊(duì)長。受公司黃俊總經(jīng)理的委托，副總經(jīng)理季向陽代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向奮戰(zhàn)在一線的老兵致以節(jié)日的問候，充分肯定了一年來老兵為公司發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)，對新成立的“老兵先鋒隊(duì)”提出：

一是老兵先鋒隊(duì)都是轉(zhuǎn)復(fù)退軍人組成，希望大家在公司切切實(shí)實(shí)起到帶頭和引領(lǐng)作用，發(fā)揮正能量，發(fā)揚(yáng)好部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓“先鋒”深入人心；

二是掌握好現(xiàn)代管理的基本知識，提高分析問題、解決問題的能力，強(qiáng)化自身溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，提高管理素質(zhì)和水平；

三是掌握管理的技能和技巧，精通業(yè)務(wù)流程和崗位職能，提高開展工作（業(yè)務(wù)）的能力；

四是以身作則、堅(jiān)持原則、辦事公道、顧全大局、關(guān)心愛護(hù)和團(tuán)結(jié)員工，成為組織中的核心和靈魂人物。

最后，老兵們紛紛表態(tài)，在公司發(fā)展改革的大潮中，定會立足本職，不忘初心，以“團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)，爭創(chuàng)一流”勇氣和信心，做到退伍不褪色，將部隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)帶到工作中去，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量和智慧。

鎮(zhèn)江飛馳汽車集團(tuán)有限責(zé)任公司作為鎮(zhèn)江市“雙擁七創(chuàng)嘉獎單位”近幾年積極引進(jìn)轉(zhuǎn)復(fù)退軍人，以此來不斷提高公司隊(duì)伍建設(shè)和整體素質(zhì)，目前共有10名，他們在不同的崗位上勤奮工作，不忘初心，為公司的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。